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Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Buchhalter:in (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

Für unseren Standort in Bensheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e Buchhalter:in in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgaben

  • Du bist für die Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren-, Kreditoren, sowie Anlagebuchhaltung zuständig
  • Du übernimmst die Prüfung und Erstellung von Reisekosten und Verbuchung
  • Du erstellst, prüfst und verbuchst Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Die Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs inkl. Buchung aller Belege
  • Die Zuarbeit bei den Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB gehört auch zu deinen Aufgaben

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise bringst du auch eine Zusatzqualifikationen im Rechnungswesen mit
  • Du verfügst über ausgeprägte Kompetenzen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Du zeichnest dich durch eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise aus
  • Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.) sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.


Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

Books Förderung

Individuelle Förderung durch:

  • Onboarding
  • Mentoring
  • Feedbackgespräche
  • ifok.Academy
  • Talentkonferenzen
Bag flexibel Arbeiten

Flexibel Arbeiten durch:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Überstundenausgleichsmodell
Badge Anerkennung

Anerkennung durch:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regelung bei Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
  • Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen
  • Sonderzahlung
  • Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
  • Jobrad
Handshake Kommuni- kation

Regelmäßige Kommunikation durch:

  • Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“
  • Intranet
  • Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
  • ifok.Coffeebreak = virtuelle Kaffeepause
Balloons Events

Feiern und Networken:

  • Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innen
Food Snacks & Getränke

Immer gut versorgt:

  • Kaffee & Tee
  • Wasser
  • Süßigkeiten

Kontakt

ifok GmbH
Marlen Uhlig
T: 06251 8263-211
job@ifok.de
www.ifok.de

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