Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

Consultant (m/w/d) || Themenfeld Infrastruktur (80-100%)

Du hast Lust auf strategische und politische Beratung, Kommunikationsmanagement und Bürgerbeteiligung zu Projekten, die komplex und politisch sind und im Scheinwerferlicht der Öffentlichkeit stehen?
Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur richtig – einem der Kerngeschäfte von ifok. Bei uns geht es um die Begleitung von Projekten in den Bereichen Straßen- und Schienenbau, Stromleitungsbau, Wasserstraßen, Windkraftanlagen und andere Energieprojekte.

Was erwartet dich?

Strategieberatung und Konzeptentwicklung
Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen und Dialogformaten im Rahmen unserer Kundenprojekte
(Co-)Moderation von Forensitzungen und Veranstaltungen
Erstellung von Präsentationen und Texten wie Hintergrundpapiere und Leitfäden
Projektleitung von Kundenprojekten
Ausbau bestehender Kundenmandate sowie Neukundengewinnung inklusive der Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote

Was bringst du mit?

Erfahrungen und Hintergrundwissen in den Themenfeldern Infrastruktur und Planung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik
Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Partizipationsmethoden (online und offline), sowie Moderation und Projektmanagement
Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.) sowie fließende Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.