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ifok ist europäischer Marktführer für Beteiligung und bietet als Teil der internationalen Cadmus Group, transdisziplinäre Strategie-und Fachberatung für Nachhaltige Entwicklung, fundierte Prozess-und Dialogexpertise sowie umfassendes Fachwissen aus einer Hand. Seit 1995 gestaltet und begleite ifok gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse. 

Consultant (m/w/d) II Klima und Energie

Für unser Team suchen wir ab sofort eine:n Consultant (m/w/d) dessen Arbeitsschwerpunkt die Entwicklung und Führung von (Teil-) Projekten im Zusammenhang mit Klima- und Energieprojekten im Bereich Energiewende und Klimaschutz ist.
Dies können Klimaschutzpläne und -programme, Energiekonzepte, Beteiligungsvorhaben von Bürgerinnen und Bürger als auch Stakeholder:innen sein.

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von aktuellen Projekten mit Fokus auf Prozessgestaltung und Beteiligung
  • Moderation von Veranstaltungen mit verschiedenen Zielgruppen
  • Entwicklung von zielgruppenspezifischen Strategien, Kommunikationsmaßnahmen und Dialogbausteinen im Rahmen unserer Kundenprojekte
  • Erstellung von Präsentationen und Texten wie Hintergrundpapiere, Leitfäden und Kurzstudien
  • Kundenführung und -beratung
  • (Teil-) Projektleitung von Kundenprojekten inklusive (Teil)Teamführung und (Teil)Budgetverantwortung
  • Mitwirkung beim Ausbau bestehender Kundenmandate, sowie Neunkundengewinnung inklusive der Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote

Profil

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in Unternehmen, Beratung, Agentur oder Politik und ehrenamtliches Engagement
  • Erfahrungen und Hintergrundwissen in den Themenfeldern Energie, Klimaschutz und Klimaanpassung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt Masterlevel, vorzugsweise in Bereich der Energiewirtschaft oder Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Ausgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen Fragestellungen
  • Gute Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Partizipationsmethoden (online und offline)
  • Erhebliche Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement und ökonomisches Verständnis
  • Erfahrung in der Kundengewinnung und -führung
  • Gutes Selbstmanagement und Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Kenntnisse der Office-Programme (Word, PowerPoint, Excel, etc.) sowie fließende Englischkenntnisse

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

Books Förderung

Individuelle Förderung durch:

  • Onboarding
  • Mentoring
  • Feedbackgespräche
  • Academy
  • Talentkonferenzen
Bag flexibel Arbeiten

Flexibel Arbeiten durch:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Teilzeit
  • Elternzeit
Badge Anerkennung

Anerkennung durch:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regelung bei Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
  • Vermittlungsbonus für das Werben neuer MitarbeiterInnen
  • Sonderzahlung
Handshake Kommuni- kation

Regelmäßige Kommunikation durch:

  • Unternehmensweite Zusammenarbeit über Skype und Yammer
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von „IFOK denkt IFOK“
  • Intranet
  • Montagsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
Balloons Events

Feiern und Networken:

  • Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen
Food Obst & Getränke

Immer gut versorgt:

  • Täglich frischer Obstkorb
  • Kaffee & Tee
  • Wasser
  • Süßigkeiten

Kontakt

ifok GmbH
Martina Goddard
T: 06251 8263-138
job@ifok.de

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