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ifok ist europäischer Marktführer für Beteiligung und bietet als Teil der internationalen Cadmus Group, transdisziplinäre Strategie-und Fachberatung für Nachhaltige Entwicklung, fundierte Prozess-und Dialogexpertise sowie umfassendes Fachwissen aus einer Hand. Seit 1995 gestaltet und begleitet ifok gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse. 

Projektmanager (m/w/d) / Kommunikation mit Schwerpunkt Stakeholdermanagement

Wenn du Lust hast in einem hoch innovativen, wegweisenden Energiewende-Projekt mitzuarbeiten, du gut in der Stakeholderkommunikation bist, gerne organisierst, abstimmst, planst, keine Angst vor Zeit- und Kostenplänen hast und eine Hands-On-Mentalität besitzt, dann bist du genau richtig bei uns!
Wir suchen deutschlandweit mit Schwerpunkt Hannover, Göttingen und Würzburg.

Aufgaben

  • Leitung eines regionalen Bürgerbüros in Hannover, Göttingen oder Würzburg
  • Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Gewerken (Planung, Wegerecht u.a.)
  • Reporting und Berichtswesen
  • Planung, Steuerung und Evaluation von zielgruppengerechten Kommunikationsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation regionaler Aktionen und Veranstaltungen
  • Schnittstellenfunktion für Projektleiter- und Mitarbeiter, Agenturen und externe Ansprechpartner

Profil

  • Studienabschluss in Kommunikationswissenschaft, Politikwissenschaft, Umweltplanung, Ingenieurwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Kommunikation/ Stakeholdermanagement
  • Erfahrung in der Führung und Steuerung externer Dienstleister
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen (online und offline)
  • Erfahrung im Bereich Umweltplanung, Energieleitungsbau oder linienhafter Infrastruktur, alternativ im Bereich Kommunikation/Stakeholdermanagement von Vorteil
  • Idealerweise sicherer Schreibstil für unterschiedliche Zielgruppen, Medien und Formate
  • Empathie, Eigeninitiative, hohe Selbständigkeit, Organisationstalent, Teamplayer, effizientes Zeitmanagement und Hands-On-Mentalität
  • Routinierter und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen, sowie fließende Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im Radius +- 100km rund um das Bürgerbüro, Führerschein Klasse B

Wir bieten

Books Förderung

Individuelle Förderung durch:

  • Onboarding
  • Mentoring
  • Feedbackgespräche
  • Academy
  • Talentkonferenzen
Bag flexibel Arbeiten

Flexibel Arbeiten durch:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Teilzeit
  • Elternzeit
Badge Anerkennung

Anerkennung durch:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regelung bei Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
  • Vermittlungsbonus für das werben neuer MitarbeiterInnen
  • Sonderzahlung
Handshake Kommuni- kation

Regelmäßige Kommunikation durch:

  • Unternehmensweite Zusammenarbeit über Skype und Yammer
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von „IFOK denkt IFOK“
  • Intranet
  • Montagsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
Balloons Events

Feiern und Networken:

  • Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen
Food Obst & Getränke

Immer gut versorgt:

  • Täglich frischer Obstkorb
  • Kaffee & Tee
  • Wasser
  • Süßigkeiten

Kontakt

ifok GmbH
Eva Ritgen
64625 Bensheim
D: +496251 82631-64


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