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Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität - unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gemeinsam mit Kund:innen und Partner:innen gestaltet ifok gesellschaftlich relevante Veränderungsprozesse weltweit. So entstehen gemeinsam getragene Ergebnisse, die Wirkung entfalten - für eine bessere Zukunft.
ifok bietet strategische Beratung sowie die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen für nachhaltige Entwicklung – seit über 25 Jahren. Mehr als 200 Mitarbeiter:innen arbeiten in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, München und Brüssel. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group mit insgesamt etwa 700 Beschäftigten an 20 Standorten in Europa, den Vereinigten Staaten und in Asien.

Senior IT-Administrator:in

Aufgaben

  • Installation, Administration und Betreuung von Serversystemen im Microsoft-Umfeld an verschiedenen Standorten
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit der IT-Infrastruktur
  • Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Standortübergreifende IT-Beratung und Support der Kolleginnen und Kollegen
  • Software- und Betriebssystem-Deployment
  • Installation von Hard- und Software
  • Einrichten von Computerarbeitsplätzen

Profil

  • Fachbezogene Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker:in Systemintegration) oder einschlägige Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der IT mittelständischer Unternehmen mit einem breiten Spektrum an Aufgaben
  • Praktische Erfahrungen in Installation, Konfiguration, Administration und Betrieb von Microsoft Betriebssystemen und Microsoft Office Applikationen
  • Kenntnisse in Azure Cloud-Technologien (O365 / Azure, Cloud-Administration)
  • Erfahrung im Umgang mit Powershell, Scripting und VMware erforderlich
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten in komplexen Sachverhalten
  • Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir bieten

Books Förderung

Individuelle Förderung durch:

  • Onboarding
  • Mentoring
  • Feedbackgespräche
  • Academy
  • Talentkonferenzen
Bag flexibel Arbeiten

Flexibel Arbeiten durch:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Teilzeit
  • Elternzeit
Badge Anerkennung

Anerkennung durch:

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Regelung bei Sonderurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt
  • Vermittlungsbonus für das Werben neuer MitarbeiterInnen
  • Sonderzahlung
Handshake Kommuni- kation

Regelmäßige Kommunikation durch:

  • Unternehmensweite Zusammenarbeit über Skype und Yammer
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von „IFOK denkt IFOK“
  • Intranet
  • Montagsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
Balloons Events

Feiern und Networken:

  • Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen
Food Obst & Getränke

Immer gut versorgt:

  • Täglich frischer Obstkorb
  • Kaffee & Tee
  • Wasser
  • Süßigkeiten

Kontakt

ifok GmbH
Sina Becht
T: 06251 8263-174
job@ifok.de

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